心理社会的要因への対応
※総論
日本医師会「勤務医」（勤務医の健康支援に関する検討委員会など）
※院内暴力
※ワークライフバランス
日本看護協会
「看護職のワークライフバランス推進ガイドブック」(pdf版)
※男女共同参画
厚労省 女性労働協会「女性にやさしい職場づくりナビ」
厚労省「短時間正社員制度導入支援ナビ」
※職員間のハラスメント対策
厚労省「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」
厚労省「みんなでなくそう！職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団」
※メンタルヘルス対策
厚労省「医療分野の「雇用の質」向上プロジェクトチーム報告」
※休職・復職支援
厚労省・労働者健康福祉機構
「職場におけるこころの健康づくり〜労働者の心の健康の保持増進のための指針」
厚労省・中央労働災害防止協会
「メンタルヘルス対策における職場復帰支援 改訂 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」
※シフトワーク
日本看護協会「看護職の夜勤・交代制勤務に対するガイドライン(pdf)」※
※長時間労働・過重労働
日本医師会「勤務医の健康支援に関するプロジェクト委員会報告書(pdf)」
日本医師会「医師が元気に働くための７カ条(pdf)」※
日本医師会「勤務医の健康を守る病院７ヶ条(pdf)」※
日本医師会「医師の健康支援のための職場改善チェックリスト(pdf)」※
産業医科大学産業生態科学研究所「過重労働対策ナビ」
【化学的要因への対処】
日本病理学会「ホルムアルデヒドの健康被害防止についてー医療機関としてー」
厚労省「医療機関におけるグルタルアルデヒドによる労働者の健康障碍防止について」
科学技術振興機構「安全な抗がん剤調整のためのチェックリスト活用の提案」
【その他の要因への対策】
※腰痛対策
厚労省「職場における腰痛予防対策指針」
テクノエイド協会「腰を痛めない介護・看護〜質の高いケアのために〜」
※放射線対策
日本循環器学会「循環器診療における放射線被ばくに関するガイドライン」
【医師の働き方改革】
厚労省「医師労働時間短縮計画作成ガイドライン」
厚労省「医療機関の医師の労働時間短縮の取組に関するガイドライン（評価項目と評価基準）」
厚労省「医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方についての運用に当たっての留意事項について」の一部改正について（令和６年１月15日基監発0115第２号）」
日本医療法人協会「「医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方についての運用に当たっての留意事項について」の一部改正について」
機構本部「勤務環境にかかる取り扱いについて（2022年５月17日付）」